南方大视野2017年12月14日讯（记者 罗珍 特约通讯员 罗秋特、胡世民、何欣琪 深圳报道）12月13日下午，深圳市大鹏新区大鹏办事处劳动管理办在办事处1108会议室组织召开了劳动信息员2017年总结表彰会，来自辖区各企业的80多名劳动信息员参会。会上，该办负责人通报了劳动信息员2017年工作开展情况、分析了存在问题，对春节前及2018年的工作作了有针对性的安排，并对2017年工作表现优秀的劳动信息员颁发了奖励。
据悉，今年以来，劳动信息员通过微信、QQ、电话等途径报送所在企业劳动用工和工资发放方面的信息800多条，劳动信息员“第一知情人作用”的充分发挥，为办事处劳动管理部门及时有效地处理劳资隐患赢得了时间和主动。今年以来，通过调解的形式妥善解决了12家搬迁企业员工的劳动合同问题以及2家企业的欠薪问题，12家企业共计768名劳动者顺利拿到了相应的经济补偿，其中4家企业还与员工签订了仲裁调解书，调解人数169人，调解金额369.64万元；2家欠薪企业共计64名劳动者61.41万元的工资也如数追回，有力维护了劳动者的合法权益及辖区劳动关系的平稳可控。
该办负责人表示，2018年将完善劳动信息员工作制度作为提高工作实效性的重要抓手，进一步提高信息员队伍的履职能力，同时加强日常沟通和管理，更好地发挥其“第一知情人”作用，努力为“东进战略”的实施和“美丽大鹏”的建设构建和谐稳定的劳动关系。
