南方大视野2018年11月16日讯（记者 罗珍 特约通讯员 周芳、张俊聪 深圳报道）2017年以来，大鹏新区葵涌办事处司法所认真贯彻落实“七五”普法规划及省、市、新区有关创建工作部署，积极组织辖区500人以上企业创建广东省“法治文化建设示范企业”，促进企业履行法治建设职责，带头厉行法治、依法治企。斯比泰电子（深圳）有限公司葵涌分厂荣获大鹏新区首家“广东省法治文化建设示范企业”称号。近日，葵涌司法所在斯比泰举办了授牌仪式，新区政法办领导吴科兵、葵涌办事处领导赵艳青等出席了授牌仪式。
高度重视 部署落实 加强指导 引领特色
葵涌办事处司法所组建法治企业创建工作领导小组，制定工作方案，认真进行前期调研、实地考察，精心选定依法治企成绩突出、法治文化底蕴浓厚、创建意愿强的辖区斯比泰企业代表作为法治文化建设示范点，以点带面全面铺开企业法治文化建设创建活动。针对斯比泰的企业文化与法治文化衔接不紧导致创建工作方向不清晰等问题，一对一指导企业制定特色工作方案，指定专人与办事处创建工作小组对接，落实创建工作，将企业的的法治文化建设纳入企业的工作议程；督促企业成立法治文化创建工作机构，指导企业建立规范化普法资料台账，督促企业及时报送法治创建工作信息，共享法治企业创建新成果；帮助企业建立素质优良的企业法治宣传志愿者队伍，培养优秀企业法治宣传骨干力量，促进企业法治文化建设深入人心，企业员工法治文化知晓率和普及率达100%，企业法治文化氛围浓厚。
常态宣传 确保创建 巩固实效 依法治企
葵涌办事处司法所积极深入斯比泰开展形式多样“法律进企业”普法宣传活动；聘请专业律师及法律专家进企业宣传劳动、合同等法律知识，加强对企业员工的普法维权教育，确保“法治之花”企业常驻；帮助企业管理层建立完善的法治教育培训制度，做到普法教育的制度化、经常化；指导企业逐步建立健全内部管理制度、岗前培训法律学习制度与学法激励制度，对学法用法优秀员工给予表彰奖励，弘扬“尊法、学法、守法、用法”的法治文化，做到法律学习率达100%；着重从“六有”、“六个一”深入抓好落实，充分调动企业员工学法积极性，巩固学法有效成果，建立企业普法宣传常态化工作机制，促进法治文化创建质量水平的提升。斯比泰建立健全了企业的人民调解组织，有效的将矛盾纠纷在萌芽状态下化解；成立企业工会，多渠道、多方向倾听企业员工真实诉求，实实在在为企业员工谋福祉；引导企业员工科学合理表达诉求，依法依规维权，畅通企业员工利益诉求表达通道，提供及时的法律服务和帮助，目前，斯比泰已建立健全法律顾问制度，聘请常年法律顾问1人，为提升企业防范法律风险、依法化解法律问题提供了有利保障。近3年来，葵涌斯比泰未发生过群体性劳资纠纷，有效的维护了公平有序的市场秩序，为法治企业的创建倾注了心血，收获了省级荣誉，为新区其他企业提供了法治创建模板。
